28 missions oprationnelles de GRH - 2e d. de Caroline Diard ;, couverture du livre
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28 missions oprationnelles de GRH - 2e d.

Première publication
2021
Pages
265

À propos de ce livre

Recrutement, paie, conflits, réorganisation : la gestion des ressources humaines se joue dans des situations concrètes, rarement dans les manuels abstraits. Caroline Diard découpe le métier en vingt-huit missions opérationnelles, un outil de terrain pensé pour les praticiens, étudiants et responsables RH qui veulent des repères clairs plutôt que des théories. Cette deuxième édition actualise les cas.

Sommaire

  1. Introduction
  2. Chapitre 1 - Politique de rémunération
  3. Chapitre 2 - Administration du personnel
  4. Chapitre 3 - Gestion des compétences
  5. Chapitre 4 - Négociation sociale
  6. Bibliographie
Voir les 35 chapitres

À propos de l’auteur

Caroline Diard ;

GRH abrège gestion des ressources humaines, et le nombre 28 découpe la matière en autant de missions. Caroline Diard signe ici une deuxième édition, parue en 2021. Le genre affiché est l’essai, mais le titre sert surtout de sommaire : on sait avant d’ouvrir combien de situations seront traitées.

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Fiche du livre

Première publication
2021
Pages
265
Langue
Français
Genre
Essai
Formats
PDF, EPUB, Lire en ligne