Alguns mitos sobre os empreendedores corporativos

• Se já atingiu status suficiente na organização e não vê o projeto como

uma forma de se autopromover.

• Se ele/ela tem o poder de tomar ou influenciar a tomada de decisões na

organização.

• Se ele/ela é uma pessoa conhecedora do sistema corporativo e de como

as decisões são tomadas e implementadas na organização.

• Se ele/ela é uma pessoa comprometida com os projetos nos quais se

envolve e procura focar suas ações, buscando resultados.

Alguns mitos sobre os empreendedores corporativos

Existem vários mitos a respeito dos empreendedores, mas três em especial são especialmente interessantes para o caso dos empreendedores corporativos.

Mito 1: Empreendedores são natos, nascem para o sucesso.

Realidade:

• Enquanto a maioria dos empreendedores nasce com um certo nível de

inteligência, empreendedores de sucesso acumulam relevantes habilidades, experiências e contatos com o passar dos anos.

• A capacidade de ter visão e perseguir oportunidades aprimora-se com o

tempo.

Mito 2: Empreendedores são “jogadores” que assumem riscos altíssimos.

Realidade:

• Tomam riscos calculados.

• Evitam riscos desnecessários. • Compartilham o risco com outros. • Dividem o risco em “partes menores”.