Dynamique De Groupe
Chapitre 3Épreuve
CHAPITRE 3
ÉPREUVE
EMMANUEL
« Après les exercices d’entraînement auxquels j’ai soumis mes stagiaires durant le premier jour nous sommes passés à une épreuve pratique destinée à tester la capacité de chacun au sein de son groupe à s’approprier un objectif imposé et à l’atteindre dans le cadre d’une action collective. Le thème proposé est vo-lontairement provocateur et déstabilisateur afin de contraindre chaque participant à penser et à agir dans un référentiel moral radicalement différent de ses critères éthiques et socioculturels habituels.
Ce qui m’intéresse, c’est développer les capacités de l’individu à se réaliser dans une activité collective et ensuite de l’observer, voir comment la mise en condition d’un individu or-dinaire peut l’amener à se dépasser, non seulement au plan physique car c’est une expérience banale, mais d’un point de vue moral.
Comment réagit-il ? Comment s’intègre-t-il à l’action commune ? Comment se répartissent les rôles ? Comment as-sume t-il ses responsabilités ? Autant de questions auxquelles
– 61 – chaque participant doit répondre compte tenu de l’objectif cen-tral du séminaire : Faire bloc et agir collectivement pour attein-dre avec succès le but assigné.
Je veux projeter les stagiaires dans un contexte tout à fait inattendu et choquant. Ils sont alors confrontés à la nécessité de traiter banalement un sujet en rupture avec leurs repères mo-raux et sociaux. Comment peuvent-ils penser et agir d’une ma-nière purement professionnelle dans une situation qui les im-plique personnellement ? C’est cela qui m’intéresse et qui donne toute sa valeur à l’exercice.
Ils ont reçu la mission comme un coup de poing au visage. Il est hors de question, pour moi, de travestir cet objectif dans un jeu de rôles aussi puéril que malhonnête. Il faut dire les cho-ses crûment.
Ce n’est pas la première fois que je mène jusqu’au bout de sa logique le processus que j’ai conçu.
Je leur ai dis :
– Voilà une jeune adolescente, presque une enfant. Elle vous appartient. Emparez-vous d’elle et agissez comme bon vous semble tout en gardant votre sang froid et en agissant mé-thodiquement, professionnellement. Contrôlez vos pulsions. Pas d’excitation inutile ou de violence incontrôlée. Pas d’oubli de soi. Vous devez garder sans cesse à l’esprit l’objectif à atteindre. Vous pouvez transgresser la morale et la loi. Vous n’avez plus à l’esprit qu’une seule règle : réussir la mission qui vous est confiée. Vous devez l’assumer totalement, sans faux-fuyant, sans mauvaises excuses. Vous définissez entre-vous la conduite à tenir puis vous engagez l’action avec détermination et cons-cience.
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