Recursos

Daniel Goleman

Para informação adicional: www.DanielGoleman.info

Para contactar Daniel Goleman: Contact@danielgoleman.info

Dois conjuntos de instruções áudio acompanham este livro: «Cultivating Focus: Techniques for Excellence» e «Focus for Kids: Enhan- cing Concentration, Caring, and Calmness».

Ver www.MoreThanSound.net.

Organizações

Daniel Goleman é codiretor de Collaborative for Research on Emotional Intelligence in Organizations com sede na Universidade Ru- tgers, que promove a investigação entre acadêmicos e profissionais em organizações: www.creio.org

Daniel Goleman é membro fundador do Mind and Life Institute, que começou por organizar reuniões entre o Dalai Lama e cientistas e desenvolve agora uma série de iniciativas, incluindo investigação sobre métodos contemplativos: www.mindandlife.org

Daniel Goleman foi cofundador da Cooperativa para a Aprendizagem Acadêmica, Social e Emocional, agora sediada na Universidade de Illinois, em Chicago, que estabeleceu as melhores linhas de orientação práticas para a aprendizagem social/emocional nas escolas e promove a investigação da avaliação nos programas: www.casel.org

Informação sobre consciência plena

The Center for Mindfulness in Medicine, Health Care, and Society, fundado por Jon Kabat-Zinn no Medicai Center da Universidade de Massachusetts, tem sido a força motriz na utilização, agora muito difundida, da redução da tensão pela consciência plena em medicina e nos cuidados de saúde, bem como em domínios tão diversos como o sistema prisional e a terapia: www.umassmed.edu/cfm

Mindfulness in Education e Systems and Environment: dois programas do Garrison Institute: www.garrisoninstitute.org

Systems and Sustainability é um dos programas da Society for Organi-zational Learning, de Peter Senge: www.solonline.org

A transparência ecológica na perspetiva de um sistema, vista através da lente apurada da análise do ciclo de vida, tem seguido vários rumos na New Earth Foundation, em particular na Earthster, uma plataforma para a transparência ecológica no negócio em redes de fornecimento; Handprinter, uma maneira positiva de monitorizar os nossos impactes ambientais; e Social Hotspots, que identifica questões como a injustiça social ou o deficiente tratamento dos trabalhadores em redes de fornecimento: www.newearth.info

A chefia de consciência plena é o cerne do resultado do trabalho de Chad-Meng Tan na Google: Search Inside Yourself Leadership Institute. www.siyli.org

Livros e audiolivros recomendados

Teresa Amabile e Steven Kramer, The Progress Principie. Boston: Har- vard Business Review Press, 2011.

Tara Bennett-Goleman, Emotional Alchemy. Nova Iorque, NI: Three Rivers Press, 2002.

Tara Bennett-Goleman, Mind Whispering: A New Map to Freedom from SelfDefeating Emotional Habits. San Francisco: HarperOne, 2013.

Mirabhai Bush, Mindfulness at Work I (audiolivro). Northampton, MA: MoreThanSound Productions, 2013.

Thomas H. Davenport ejohn C. Beck, The Attention Economy: Undersanding the New Cprrency of Business. Boston: Harvard Business Review Press, 2002.

Richard J. Davidson e Sharon Begley, The Emotional Life ofYour Brain: How Its Unique Pattems Affect the Way You Think, Feel, and Live — and How You Can Change Them. Nova Iorque: Plume, 2012.

Jean Decety e William Ickes (eds.), The Social Neuroscience of Empathy. Cambridge, MA: The MIT Press 2011.

K. Anders Ericsson, ed., The Road to Excellence: The Acquisition of Expert Performance in the Arts and Sciences, Sports and Games. Mahwah, NJ: Lawrence Erlbaum Associates, 1996.

Eugene T. Gendlin, Focusing. Nova Iorque: Bantam Books, 1982.

Bill George, Authentic Leadership: Rediscovering the Secrets to Creating Lasting Value. Hoboken, NJ: Jossey-Bass, 2004.

Daniel Goleman, Ecological Intelligence. Nova Iorque: Random House, 2009. (Tradução portuguesa: Ecointeligência. Lisboa, Círculo de Leitores e Temas e Debates, 2009.)

Daniel Goleman, Leadership: The Power of Emotional Intelligence. Northampton, MA: MoreThanSound Productions, 2012.

Daniel Goleman, Relax (audiolivro). Northampton, MA: MoreThanSound Productions, 2012.

Daniel Goleman, Social Intelligence. Nova Iorque: Bantam Books, 2006. (Tradução portuguesa: Inteligência SociaL Lisboa, Círculo de Leitores e Temas e Debates, 2006.)

Jon Kabat-Zinn, Wherever You Go, There You Are. Nova Iorque: Hyperion, 2005.

Daniel Kahneman, Thinking, Fast and Slow. New York; Farrar, Straus and Giroux, 2013. (Tradução portuguesa: Pensar, Depressa e Devagar. Lisboa, Círculo de Leitoixs e Temas e Debates, 2012.)

Linda Lantieri, Building Emotional Intelligence: Tecliniques to Cidtivate In-ner Strength in Children. Boulder, CO: Sounds True, 2008.

Michael Posner e Mary Rothbart, Educating the Human Brain. Washington, DC: American Psychological Association, 2006.

Daniel J. Siegel, The Mindful Brain: Reflection and Attunement in the Gultivation of Well-Being. Nova Iorque: W. W. Norton & Company, 2007.

John D. Sterman, Business Dynamics: Systems Thinking and Modeling for a Complex World. Nova Iorque: McGraw-Hill, 2000.

Chade-Meng Tan, Search Inside Yourself The Unexpected Path to Achieving Success, Happiness (and World Peace). San Francisco: HarperOne, 2012.