Menores em tempo de maioridade

Sônia Altoé · Capítulo 7 de 33

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Menores em tempo de maioridade

2. Descrição dos procedimentos

d) BONFIM, M. Egressos da FUNABEM – 1988.

Trata-se de um estudo específico sobre ex-alunos da FUNABEM. Os informantes desta pesquisa foram 18 pessoas que se encontravam na ASSEAF como associados ou como membros da diretoria. A partir de entrevistas com os ex-internos, Bonfim faz uma análise sobre as representações do internato, a vivência do desligamento, a reintegração na sociedade, a representação do aluno da FUNABEM e a visão da ASSEAF.

 

2. Descrição dos procedimentos

Ao iniciarmos a presente pesquisa nos defrontamos, além da escassez de referências bibliográficas, com a inexistência de um trabalho de caráter censitário que revelasse com exatidão o universo da população de jovens, que passaram um período significativo de suas vidas, antes de completarem a maioridade, em

internatos3 Tendo em vista o desconhecimento quantitativo, mesmo aproximado, do universo a ser pesquisado, optamos em não estimar um número de entrevistas para efeito da amostra. Privilegiamos, após a consulta às fontes de referência disponíveis, o contato direto com informantes que pudessem nos fornecer dados elementares sobre a saída dos internos e seus possíveis paradeiros. Privilegiamos inicialmente cinco entidades como fonte de obtenção de dados por entendermos que estas poderiam nos fornecer as informações desejadas com mais facilidade. São elas: FUNABEM,

ASSEAF, Associação Irmão Esperança, Pastoral Penal e FACR 4. Entretanto, consideramos que há outras instituições, que não foram utilizadas como fontes de informação, mas poderão sê-lo no desenvolvimento de estudos posteriores.

Dessas instituições destacamos a FUNABEM, ASSEAF e FACR na medida em que funcionaram também como fonte de registro. Estes estabelecimentos continham em seus arquivos dados organizados sobre os ex-internos, embora nem sempre atualizados. Iniciamos, então, um estudo minucioso dos dados encontrados a partir do qual realizamos um mapeamento de empresas que admitem em seu quadro de funcionários ex-internos, bem como, seus prováveis locais de moradia.