O Poder dos Inquietos
A busca do sentido e as duas questões fundamentais
Vamos retomar as duas importantes questões que analisamos anteriormente: “O que você realmente quer da vida?” e “O que você tem a oferecer ao mundo que ninguém mais tem?” Não importa quais sejam as respostas para essas questões, você provavelmente conseguirá encontrar nelas as sementes para dar início à sua jornada de viver uma vida plena e fazer do mundo um lugar melhor para os outros.
Em seu livro clássico Em busca de sentido, o psiquiatra austríaco Viktor Frankl escreveu sobre os três anos em que viveu como um prisioneiro em um campo de concentração. Além de um extenso relato de suas experiências no campo, Frankl oferece uma inovadora teoria centrada no sentido e na realização. De acordo com Frankl, encontramos esse sentido em uma das duas maneiras a seguir: “por meio da criação de uma obra ou da realização de uma proeza; ou pela nossa atitude em relação ao sofrimento inevitável”.
Parto da premissa de que você não está sofrendo ao ler este livro, então, vamos nos concentrar no primeiro caminho sugerido para a busca do sentido: criar uma obra ou realizar uma proeza. Chamo essa nobre empreitada de um “projeto de desenvolvimento de legado”. Você pode ter ouvido falar de “legado” como algo final e definitivo. As seguradoras usam o conceito de legado como uma ferramenta de marketing, e políticos que se aproximam do fim de seus mandatos começam a falar do legado que deixarão. De acordo com essa definição, quando ficar velho você olhará para trás e começará a pensar em qual será o impacto duradouro de sua vida.
Considero essa forma de pensar limitada demais. Em vez de esperar, é melhor começar a pensar no seu legado muito antes de se aproximar do fim de um período específico ou da vida em geral. Quando chegar ao fim, você não terá a chance de mudar nada do que aconteceu. É por isso que acredito ser melhor começar a pensar no seu legado agora mesmo, não importa qual seja sua idade.
Depois de voltar da África, passei alguns meses revivendo e recontando a experiência até perceber que precisaria passar para a próxima. Deixei as fotos de lado e parei de mencionar a experiência com todas as pessoas que conhecia. Por mais difícil que fosse, eu precisava encontrar um jeito de dar início a um novo projeto de desenvolvimento de legado. Para mim, a meta era passar de um “pau para toda obra” a um “verdadeiro escritor”. Defini “verdadeiro escritor” não tanto em termos de renda e reconhecimento, mas sim de dedicar a maior parte da minha atenção criativa ao desenvolvimento de uma carreira de autor. A principal motivação era divulgar minhas ideias a pessoas interessadas. Passei quase dois anos refletindo sobre isso, avaliando abordagens diferentes e tentando descobrir o que era essencial.
Algumas vezes é necessário rejeitar uma série de outras escolhas razoáveis para criar um projeto de desenvolvimento de legado. Isso acontece porque trabalhar em algo assim é diferente de qualquer outro trabalho valoroso. Você se lembra da questão “motivo”, que vimos no Capítulo 7? No que diz respeito à criação de um projeto de desenvolvimento de legado, é necessário estender ainda mais esse tipo de análise. Na verdade, se quiser criar algo que proporcionará um grande valor aos outros e perdurará por muito tempo, mesmo depois que você se for, precisará ser capaz de responder com clareza a questão: “Como isso realmente ajudará as pessoas?”
Talvez seja difícil responder essa questão no início, porque podemos perceber como tão pouco do que fazemos tem verdadeiramente valor real e duradouro. Se isso acontecer, não desanime – lembre que a maioria das pessoas só pensa no “legado” quando se vê diante do fim de alguma coisa. Se você começar antes, já estará em vantagem.
Quando decidir criar algo valioso e duradouro, deve considerar várias características respondendo às seguintes questões:
• Visão: Como o mundo será diferente por causa desse
projeto?
• Beneficiários: Quem se beneficiará do projeto? • Método principal: Como você realizará o trabalho? • Resultados: O que será produzido em virtude do seu
trabalho?
• Métricas: Como o sucesso será mensurado?
Cada projeto de desenvolvimento de legado tem suas características. Para referência, apresento a seguir minhas respostas para o site AONC, mas cada projeto é pessoal e fundamentalmente único.
Visão: Ajudar as pessoas a viverem uma vida não convencional e notável.
Beneficiários: Um grupo de pelo menos 100 mil pessoas