Developper une equipe performante - Piloter son equipe avec le management situationnel
7. Amener une équipe à la performance
7 Amener une équipe à la
performance
[ Objectifs ]
Repérer les réflexes culturels des équipes qui ont une performance durable.
Identifier les méthodes utilisées dans les équipes pour piloter et améliorer les performances.
Situer le rôle du manager d’une équipe performante.
Une équipe à performance durable se distingue par ses performances effectives. Mais on observe que ces équipes possèdent certaines caractéristiques dans leur façon de travailler. Il s’agit de méthodes de travail, mais surtout de comportements, de réflexes collectifs. Votre équipe a-t-elle les ingrédients pour devenir une équipe qui gagne ? Savez-vous ce que fait le manager d’une équipe performante ? Vous allez le savoir grâce à ce chapitre.
L’équipe responsable de sa performance