Developper une equipe performante - Piloter son equipe avec le management situationnel
1. Qu’est-ce qu’une équipe performante ?
1 Qu’est-ce qu’une équipe
performante ?
[ Objectifs ]
Préciser ce qui caractérise une équipe ; situer la différence avec d’autres groupes.
Repérer ce qui fait la dynamique d’une équipe, ce qui permet sa mise en mouvement.
Identifier les deux rôles nécessaires pour conduire une équipe.
L’équipe peut être un puissant levier de performance, et de nombreuses entreprises mentionnent l’esprit d’équipe comme une valeur de référence. Mais le mot équipe est souvent utilisé pour des modes de fonctionnement qui ne sont pas de véritables équipes. De plus, certains groupes tentent de devenir des équipes sans y parvenir. Il est donc important de préciser les caractéristiques d’une équipe en redonnant tout son sens à ce mot.
Ce chapitre vous permet de clarifier les composantes nécessaires d’une véritable équipe en définissant les différentes sortes d’équipes et en distinguant l’équipe d’autres groupes. Vous allez aussi appréhender la notion de dynamique d’équipe, ce qui suppose la combinaison heureuse de plusieurs facteurs.
Caractéristiques d’une équipe