10. Faire vivre une équipe de direction

10 Faire vivre une équipe de

direction

[ Objectifs ]

Repérer quelques faiblesses fréquentes dans le travail des équipes de direction.

Noter des points de vigilance concernant l’organisation d’une équipe de direction.

Voir comment inspirer une véritable équipe de direction, levier de la performance collective.

Une équipe de direction devrait être un puissant levier de performance pour l’entreprise. De plus, de nombreux responsables préconisent le travail en équipe à leurs collaborateurs. La meilleure façon de les y inciter serait de vivre déjà ce travail en équipe entre membres d’une même équipe de direction. Or les équipes de direction sont loin d’être exemplaires : ce sont souvent de pseudo-équipes et il est fréquent qu’une équipe de direction ne sache pas travailler collectivement.

Voici un chapitre que vous aurez envie de faire lire à votre propre manager !

Faire vivre une équipe de direction