Outil 45 - Définir ses buts

OUTIL

45

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Définir ses buts

PRÉVOIR SES PLANS D’ACTIONS

En résumé

La fixation d’objectifs est une partie importante du succès pour créer son propre chemin de vie en marquant, chacune des étapes.

Pour ne pas être paralysé par l’ampleur de la tâche, écrire les objectifs les

plus importants à atteindre et surtout commencer avec des objectifs à court terme, permettra de se rapprocher de son but. Même les plus petites

réalisations procurent une grande satisfaction et une énergie qui portent

jusqu’à l’objectif suivant. Cela renforce la confiance en soi car il s’agit de prises de décisions régulières pour mener à bien un projet important pour

soi.

Insight

Fixing objectives is an important element of success: you create your own “life path” by marking each of its stages.

To avoid feeling paralyzed by the scope of a task, you can write out the most important goals. Start with the short-term ones: you will more readily attain your target. Even the smallest accomplishments can bring a great degree of satisfaction and energy, boosting you to the next goal. Since you are making regular decisions to carry out a project you find important, this will reinforce your self-confidence.

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Pourquoi l’utiliser ?

Objectif

• Se stimuler et donner un sens à sa vie.

• Tenir ses promesses vis-à-vis de soi-même.

• Augmenter l’estime de soi par des actions efficientes.

Contexte

Ciblez un domaine précis, classez vos objectifs par ordre de priorité et accordez un délai bien déterminé pour chaque visée. Restez sur la bonne voie et n’abandonnez jamais, en partageant vos objectifs avec d’autres personnes, vous serez plus enclin à recevoir de l’aide et ils pourront vous soutenir pour les accomplir.

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Comment l’utiliser ?

Étapes

1. Questions à se poser :

• « Qu’est-ce que je veux ? », « Est-ce que c’est bien ce que je veux vraiment ? »

• « Est-ce que cela dépend de moi ? », « Qu’est-ce que je vais gagner d’important pour moi ? », « Quels avantages vais-je en retirer ? », « Quel sera le bénéfice pour mon entourage ? »

• « À quoi est-ce que je saurai que j’ai atteint mon objectif ? », « Comment les autres pourront-ils le constater ? » • Il faut envisager les conséquences (même négatives) : « Y a-t-il des obstacles à la réalisation de cet objectif ? », « Qu’est-ce qui m’a empêché d’atteindre cet objectif jusqu’à maintenant ? », « Quels peuvent être les inconvénients rencontrés une fois l’objectif atteint ? »

2. Mon plan d’action : « Quels moyens vais-je mettre en œuvre pour atteindre mon objectif ? », « Pour quand je souhaite atteindre cet objectif ? Avec qui ? À quel rythme ? »

3. Fixer des dates, des horaires, des rythmes : concrètement, comment vais-je m’y prendre ?

Méthodologie et conseils

Les objectifs se définissent à différents niveaux : Une fois que vous avez décidé vos objectifs à long terme, vous les décomposez en objectifs intermédiaires et une fois que vous possédez votre plan, vous pouvez commencer à travailler pour les réaliser, jour après jour. Récompensez-vous en vous offrant un cadeau après chaque objectif atteint. ■

« Ne crains pas d’avancer lentement, crains seulement de t’arrêter. »

Proverbe chinois

Avantages

■ Les actions programmées avec des échéances fixées vous donnent une

perspective générale qui définit tous les autres aspects de votre processus de décision.

■ Les objectifs sont des défis à se dépasser. Vous reconnaissez ainsi

votre capacité à les atteindre.

Précautions à prendre

■ Plusieurs tentatives peuvent être nécessaires pour atteindre ses buts

ultimes et il est normal de faire face à des difficultés à un moment donné.

■ Pour obtenir des résultats, vous devez vous entraîner sur des bases

régulières, à suivre des plans, faire des efforts programmés de manière organisée, l’objectif final étant toujours présent.

■ Ce n’est pas tant le résultat qui compte, que le chemin pour y arriver.

Soyez fier de vous, au fur et à mesure de votre avancement.

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