Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes

Stephen R. Covey · Capítulo 37 de 99

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Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes

Identificando Papéis e Metas

É claro que o cérebro esquerdo, lógico / verbal, torna-se também importante quando se tenta capturar as imagens, sensações e cenas do cérebro direito nas palavras de uma declaração de missão escrita. Assim como os exercícios de respiração ajudam a integrar o corpo e a mente, escrever é um tipo de atividade psiconeuromuscular que auxilia a integrar e unir a mente consciente e subconsciente. Escrever destila, cristaliza e clareia o pensamento, ajudando a dividir o todo em partes.

Cada um de nós possui uma quantidade de papéis diferentes para desempenhar na vida - áreas ou setores nos quais temos responsabilidades. Eu posso, por exemplo, ter o papel de indivíduo, marido, professor, membro da igreja e homem de negócios. E cada um destes papéis tem sua importância.

Um dos maiores problemas que surgem quando as pessoas lutam para se tornar mais eficazes na vida é o fato de não pensar de modo suficientemente abrangente. Elas perdem o senso de proporção, o equilíbrio, a ecologia necessária para uma vida eficaz. Elas podem ser consumidas pelo trabalho e negligenciar a saúde do corpo. Em nome do sucesso profissional, elas podem deixar de lado os relacionamentos mais preciosos de suas vidas.

Você pode achar que sua declaração de missão será mais equilibrada, mais fácil de lidar, se a dividir nas áreas em que desempenha papéis específicos na sua vida e registrar as metas que pretende atingir em cada área. Olhe para seu papel profissional. Você pode ser um vendedor, um gerente ou trabalhar no desenvolvimento de produtos. O que pretende em sua área? Quais são os valores que devem guiá-lo?

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Pense em seus papéis pessoais - marido, esposa, pai, mãe, vizinho, amigo. O

que pretende em cada um destes papéis? O que é importante para você? Pense nos papéis comunitários - a área política, o serviço comunitário, as organizações de voluntários.

Um executivo utilizou a idéia dos papéis e metas para criar a seguinte declaração de missão:

Minha missão é viver com integridade e fazer diferença na vida das outras pessoas.

Para cumprir esta missão:

Eu sou caridoso: Procuro ajudar e amar as pessoas - qualquer pessoa -

independente de sua situação.

Eu me sacrifico: Dedico meus talentos, recursos e tempo para minha missão.

Eu sirvo de inspiração: Mostro, através do exemplo, que somos todos filhos de um Pai Divino amoroso, e que mesmo Golias pode ser sobrepujado.

Eu provoco impacto: O que eu faço provoca mudanças na vida das outras pessoas.

Estes papéis assumem prioridade no cumprimento de minha missão: Marido - minha companheira é a pessoa mais importante de minha vida.

Juntos produzimos os frutos da harmonia, dedicação, caridade e parcimônia.

Família, aprimoramento profissional e desenvolvimento pessoal.

Pai - Ajudo meus filhos a experimentar alegrias cada vez maiores em suas vidas.

Filho / Irmão - Estou sempre presente para dar apoio e amar.

Cristão - Deus pode contar comigo, para manter a fé e servir seu rebanho.

Vizinho - O amor de Cristo é visível através de minhas ações direcionadas aos outros.

Agente de Mudanças - Sou um catalisador para o desenvolvimento de performances melhores em grandes organizações.

Estudioso - Aprendo coisas novas todos os dias.

Redigir sua missão a partir da importância dos papéis em sua vida proporciona equilíbrio e harmonia. Isso mantém cada papel presente para você.

Pode rever seus papéis freqüentemente, e assegurar-se de que não seja totalmente absorvido por um papel, com exclusão dos outros que são tão ou mais importantes em sua vida.

Depois que você identificar os vários papéis, estará pronto para pensar nos objetivos de longo prazo que pretende atingir em cada um deles.

Voltamos mais uma vez ao cérebro direito, usando a imaginação, a criatividade, a consciência e a inspiração.

Se estas metas constituírem o prolongamento de uma declaração de missão baseada em princípios corretos, elas serão fundamentalmente diferentes das metas que as pessoas normalmente estabelecem.

Elas se harmonizarão com os princípios corretos, com as leis naturais, o que lhe dá um poder maior de realização e conquista. Elas não são metas de alguma outra pessoa, que você absorveu.

São as suas metas. Refletem seus valores mais profundos, seu talento especial, seu sentido de missão. E elas nascem dos papéis que você escolheu na vida.

Uma meta eficaz concentra-se primordialmente em resultados, e não na atividade. Ela estabelece aonde você quer chegar, e, durante o processo, o ajuda a determinar onde está. Ela lhe dá as informações importantes sobre como chegar lá, e avisa quando isso acontecer. Ela unifica seus esforços e energias. Dá significado e

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sentido para tudo que você faz. E, finalmente, ela pode ser traduzida em atividades diárias, de modo que você se torna proativo, comanda sua própria vida, faz com que aconteçam, a cada dia, coisas que lhe permitirão honrar sua declaração de missão pessoal.

Papéis e metas fornecem a estrutura e a orientação precisa para sua missão pessoal. Se você não tem ainda uma declaração de missão pessoal, pode começar por aí. Identificar as diversas áreas de sua vida e os dois ou três objetivos importantes que deseja atingir, e mover-se nesta direção fornece uma perspectiva abrangente e um senso de direção na vida.

Quando passarmos para o Hábito 3, iremos nos aprofundar na área dos objetivos a curto prazo. A tarefa mais importante neste momento é identificar os papéis e objetivos de longo prazo, à medida que estes se relacionam com sua declaração de missão pessoal. Estes papéis e metas fornecerão as bases para se determinar e atingir metas de curto prazo com eficácia, quando chegarmos à administração cotidiana do tempo e da vida, no Hábito 3.