Adaptabilité totale
Passez au plan serré grâce à une rapide expérimentation agile
Passez au plan serré grâce à une rapide
expérimentation agile
Pour faire un plan serré sur l’avenir et user des technologies qui offrent les
meilleures chances de surfer sur une vague de croissance exponentielle,
John Hagel conseille d’identifier deux projets expérimentaux à impact fort
qui seront menés à bien dans les six à douze mois et feront progresser
l’entreprise sur sa vision en plan large. Cet objectif à court terme nécessite
une approche agile concernant les démonstrations de faisabilité, les
expérimentations, les itérations, les déploiements, et il est assez bref pour
ne pas s’enliser dans des plans de deux ou trois ans.
Chez Ferrazzi Greenlight, où, en plan large, nous visons un coaching 100
% IA, notre projet en plan serré à court terme ambitionne, lui, d’intégrer des
calculs algorithmiques déjà disponibles à un de nos outils de diagnostic
d’équipe. La mise en œuvre de ce projet modeste et imparfait nous en
apprend beaucoup sur ce qu’il va falloir faire pour réaliser notre vision en
plan large. Chez Birdstop, start-up spécialisée dans les drones qui, en plan
large, souhaite générer des images aériennes à la demande grâce à un réseau
de drones autonomes basé sur le cloud, son projet intermédiaire en plan
serré se présente comme suit : mutualiser les stations dans les zones à
besoin élevé pour voir si les entreprises clientes sont prêtes à partager leurs
drones au lieu de posséder un réseau dédié à la seule observation de leurs
propres infrastructures. Si l’expérience en plan serré est une réussite, au fil
du temps, ces réseaux locaux mutualisés pourraient faire partie d’un
maillage plus étendu, censé fournir en permanence des observations à la
demande sur le cloud.
Un grand atout du plan serré, c’est qu’il permet de lancer, chaque année,
de petits paris stratégiques à impact fort sans avoir à s’engager dans de
longs projets étalés sur plusieurs années. Si l’exercice se révèle fructueux à
la fin du sprint de trois ou six mois, vous pourrez augmenter les ressources
en vue d’augmenter l’impact du projet. Si l’expérience ne produit pas les résultats escomptés ou qu’elle n’est plus en phase avec le plan large, vous
bifurquerez vers de nouveaux projets en plan serré. Tout au long du chemin,
vous ne cesserez d’apprendre ce qui fonctionne après chaque projet en plan
serré, ce qui vous permettra d’entretenir une saine curiosité au sein de votre
culture du management.
Peu à peu, les expériences en plan serré, aussi modestes soientelles,
peuvent faire boule de neige et donner naissance à des projets plus
audacieux susceptibles de transformer l’entreprise sur la route de votre
vision à dix ans. Au moment de concevoir votre expérience en plan serré,
choisissez avec soin les personnes auxquelles vous confiez le projet. Nous
vous conseillons d’associer des experts en leur domaine à des
collaborateurs passionnés issus de vos effectifs actuels. Les deux groupes
collaboreront pour trouver une solution créative aux problèmes et franchir
les obstacles. Votre équipe en plan serré vous rendra directement des
comptes, à vous, le responsable, et non au travers d’une matrice. Elle aura
une plus grande marge de manœuvre pour tenter de nouvelles choses et
briser les dépendances existantes des process internes établis, comme
l’informatique, le marketing et les RH. Pour atteindre son objectif, il faudra
absolument qu’elle jouisse d’une flexibilité maximale.
Voyez un peu comment Ognomy, application mobile de diagnostic de
l’apnée du sommeil, n’était, à l’origine, qu’un projet en plan serré du Dr
Dan Rifkin, neurologue de Buffalo. L’apnée du sommeil est un trouble
respiratoire potentiellement mortel touchant, dans le monde, un milliard de
personnes qui, en grande majorité, n’en savent même rien. Selon les
estimations, 80 % des Américains qui souffriraient d’apnée du sommeil
n’ont jamais été diagnostiqués en raison du coût et du désagrément de
devoir passer plusieurs nuits sous monitoring dans une clinique
spécialisée 9.
Ognomy a connu un essor fulgurant pendant la pandémie, quand les
centres spécialisés dans l’étude du sommeil ont dû fermer leurs portes.
Alors que des patients cherchaient désespérément un traitement, le recours à
une plateforme virtuelle de diagnostic est devenu crucial. En effet,
l’application permet de rencontrer un médecin en téléconsultation et de se faire tester, diagnostiquer et soigner dans le confort de son salon. Résultat :
elle sert aujourd’hui aux praticiens de « kit de démarrage ».
À la fin des années 2010, Dan Rifkin était déjà convaincu que la
télémédecine et les autres outils numériques pouvaient rendre le diagnostic
et le traitement de l’apnée du sommeil plus accessibles et meilleur marché.
En plan large à dix ans, il a imaginé la création d’une plateforme qui
démocratiserait l’accès aux diagnostics d’apnée du sommeil, de sorte que
les millions de personnes atteintes puissent se faire tester et soigner, même
si elles ne résidaient pas à proximité d’un laboratoire spécialisé.
Au fil des ans, le neurologue a expérimenté plusieurs plateformes de
visioconférence et logiciels de dossier médical informatisé. Comme aucune
solution ne le satisfaisait pleinement, il en a conclu que, pour révolutionner
le traitement de l’apnée du sommeil, il devait créer lui-même une
application logicielle indépendante qui numériserait chaque étape du
diagnostic et du traitement de sa patientèle. En juin 2019, il a dirigé un
atelier de conception au Buffalo Niagara Medical Campus, où une équipe
de 12 personnes a élaboré la version numérique d’une expérience à
domicile de test et de traitement avec, pour ambition, de sortir une
application six mois plus tard. Pendant deux jours, ils ont isolé chaque
phase de la routine du praticien :
examen initial, demande d’étude du sommeil, diagnostic et gestion des
dossiers médicaux. L’équipe a aussi recueilli l’expérience utilisateur des
patients, des cliniciens et des gestionnaires de santé dans un story-board
censé faciliter le design de l’application. Finalement, elle a créé un chatbot
– ou assistant virtuel – afin de guider les patients dans la nouvelle
application.
En mars 2020, Dan Rifkin venait de signer avec le développeur de
logiciels TopCoder pour fabriquer l’application Ognomy. Il lui avait fixé la
date butoir de juin 2020 pour fournir un produit minimum viable (PMV),
mais, quand la crise de la Covid l’a brusquement contraint à fermer ses sept
laboratoires, il a mis la pression aux équipes de TopCoder pour qu’elles lui
livrent le PMV en trente jours. Face à une requête aussi ambitieuse, des
milliers de programmeurs à travers le monde ont crowdsourcé le développement du logiciel et, ensemble, ils ont créé une application facile à
utiliser qui, fin avril 2020, était déjà prête à être testée, puis déployée.
« J’ai vite pris conscience, se souvient le médecin, que nous n’avions
plus besoin d’espace physique pour diagnostiquer l’apnée du
sommeil. La téléconsultation a cannibalisé ma pratique à court terme,
mais Ognomy m’a aussi convaincu que je pouvais travailler
exclusivement à distance. Impressionné par la puissance de cette
application, j’ai changé de cap et je suis passé au tout-numérique. »
Début 2020, le neurologue estimait que les patients autant que les
médecins mettraient trois à quatre ans à se sentir à l’aise avec le
télétraitement de l’apnée du sommeil. « À cause de la Covid, en une nuit,
tout le monde l’avait adopté. »
En 2021, plus de 2 000 personnes sont inscrites sur Ognomy et de
nouveaux médecins peuvent rejoindre la plateforme grâce à une
souscription mensuelle et une tarification au patient. Selon Dan Rifkin, ce
genre d’application va bouleverser la façon dont l’apnée du sommeil est
diagnostiquée et traitée, et faciliter l’accès aux soins, exactement comme il
l’avait prédit dans son plan large quelques années auparavant. Bientôt, les
centres physiques ne serviront plus qu’à étudier les affections plus
complexes, comme la narcolepsie ou d’autres troubles du sommeil.
« Dans cinq ans, je verrai encore des patients à mon cabinet, car je
souhaite maintenir un contact direct, mais je crois que, peu à peu, mes
fonctions de directeur général d’Ognomy m’occuperont presque à
temps plein. »
Dan Rifkin ayant fait les choses dans les règles de l’art, son année
d’expérimentation en plan serré a transformé son activité en profondeur et
elle risque fort de bouleverser son quotidien de médecin. Tout d’abord, il a
conçu son PMV de sorte qu’il puisse vite changer d’échelle. Ses efforts de
transition numérique montrent que, pour toucher un milliard d’êtres humains avec un produit ou un service, il faut repenser de A à Z son modèle
de prestation. Avant, le patient devait habiter près d’une zone urbaine ou
d’un centre du sommeil pour être correctement pris en charge. Grâce à
Ognomy, ce n’est plus nécessaire. « Nous avons démocratisé l’accès au
diagnostic et au traitement de l’apnée du sommeil, se réjouit le neurologue.
Notre marché, c’est devenu le monde, et plus uniquement la ville de
Buffalo, dans l’État de New York. »
Ensuite, la grande variété de son équipe lui a permis d’obtenir les
meilleurs résultats. Lors du premier atelier de conception, les 12
participants ont affiché un large éventail de compétences qui, en plus de se
compléter à merveille, reflétaient bien la diversité des utilisateurs finaux de
l’application. Ce dernier point est essentiel pour qui mène un projet en plan
serré dans une grande organisation. Il est primordial que les participants
soient recrutés d’abord pour leur enthousiasme et, après, pour leurs
compétences. Sachant que les projets en plan serré se heurtent souvent à des
obstacles, vous devez pouvoir compter sur une équipe passionnée qui a
envie de trouver des solutions créatives et qui ne baissera pas les bras à la
moindre difficulté.
Au cours de ce périple agile, vous aurez peut-être l’impression que vos
efforts ne servent à rien ou que la technologie n’est pas aussi mature que
vous l’espériez. Attention ! N’oubliez pas que les technologies
exponentielles progressent toujours lentement avant de connaître un envol
éclatant. Le secret ici est de continuer à tester des projets agiles en plan
serré afin de vous approcher au maximum de votre plan large. Certaines
expériences se révéleront plus fructueuses que d’autres, mais, par sa culture
de l’apprentissage et de l’expérimentation, votre organisation tirera
forcément profit de chacune d’elles.
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