Adaptabilité totale
> Questions directrices. Comment rester compétitif dans le nouveau monde du travail
Questions directrices
Comment rester compétitif dans le nouveau monde
du travail
Notre entreprise se rassemble-t-elle autour d’une finalité assez ambitieuse et précise
qui inspire toutes les parties prenantes ?
Les entreprises qui savent se fixer un but authentique et chargé de sens seront les
premières à attirer les talents et les investisseurs. Face aux difficultés, elles sont aussi
plus résilientes. Non seulement une société ne peut pas se contenter de vouloir
augmenter ses parts de marché, mais elle doit se concentrer sur des changements à
l’échelon macroéconomique qui la différencieront des produits ou des services qu’elle
vend.
Notre finalité d’entreprise oriente-t-elle notre stratégie d’innovation et de pérennité ?
Dans une entreprise totalement adaptable, la finalité n’est pas qu’un élan sans
lendemain : c’est un élément clé de la stratégie globale et des initiatives innovantes.
Elle définit les produits et services proposés et permet aux responsables de rester
fidèles à leurs valeurs fondamentales, quand bien même les marchés et les
circonstances imposeraient des modifications de la demande.
1 Paru aux éditions First (1996). (NdT)
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