Desenvolvimento de projetos audiovisuais: a metodologia DPA
5.1.2 As categorias
Voltando ao modelo de orçamento de produção, a última coluna indica a porcentagem que representa o Valor Total $ em relação ao Total do orçamento (indicado no final do mesmo). Dentro de cada categoria temos o detalhe dos diferentes itens que o compõem e, no final do mesmo, o Custo total da categoria, que é resultado da soma de todos os itens. A coluna de porcentagem também deve indicar a participação do custo total da categoria sobre o custo total do orçamento.
5.1.2 As categorias
O modelo de orçamento preliminar de produção AL aqui apresentado resume os itens mais importantes. No entanto, por questões de claridade, às vezes é necessário adicionar mais alguns. Neste caso, é importante que os itens adicionados sejam localizados na categoria correspondente. Se, por exemplo, queremos adicionar um item de “fotocópias e encadernação”, corresponde incluí-lo na categoria 20 (Administração).
Neste modelo, alguns itens exigem a confecção de planilhas ou apêndices que são adicionadas separadamente para evitar que o orçamento fique muito extenso. Estamos nos referindo especialmente aos itens 4.1 (Equipe técnica) e às categorias 5 (Elenco), 7 (Figurino), 8 (Maquiagem), 9 (Objetos cenográficos) e 10 (Cenografia). Trata-se de itens que são muito extensos para serem incluídos no orçamento preliminar de produção AL. Alguns deles (principalmente nas categorias 7, 8, 9 e 10) não poderão ser detalhados nesta instância preliminar e sim mais adiante quando forem elaborados o orçamento final de produção AL.
5.1.3 Planilha de equipe técnica
Para a categoria 4.1 (Equipe técnica), recomendamos incluir uma planilha de acordo com o modelo a seguir:
EQUIPE Custo x Semanas Semanas Semanas Subtotal Custo Dias Subtotal Custo
TÉCNICA semana Pré-prod Rodagem Pós Custo x Dia Custo Total
$ Semanas $ Dias $ $Custo
$ Total $
PRODUÇÃO
CHEFE DE
PRODUÇÃO
CHEFE DE
LOCAÇÃO
ASSISTENTE DE
PRODUÇÃO
AJUDANTE DE
PRODUÇÃO # 1
APRENDIZ PROD
#1
APRENDIZ PROD
#2
DIREÇÃO
ASSISTENTE DE
DIREÇÃO
1º AJUDANTE DE
DIREÇÃO
2º AJUDANTE DE
DIREÇÃO
DIRETOR DE
ELENCO
ASSISTENTE DE
ELENCO
APRENDIZ
DIREÇÃO #1
APRENDIZ
DIREÇÃO #2
FOTOGRAFIA
DIRETOR DE
FOTOGRAFIA
TÉCNICO HD
DIR.
FOTOGRAFIA
DOCUMENTÁRIO
DP 3 UNIDADE
OPERADOR DE
CÂMERA
1º AJUDANTE DE
CÂMERA
2º AJUDANTE DE
CÂMERA
KEY GRIP
GRIP
ASSIST. GRIP
VÍDEO ASSIST
FOTÓGRAFO DE
FILMAGEM
GAFFER
TÉCNICO DE
ILUMINAÇÃO
ASSISTENTE DE
ILUMINAÇÃO
REFLETORISTA #
1
REFLETORISTA #
2
REFLETORISTA #
3
OPERADOR DE
GERADOR
ARTE
DIRETOR DE
ARTE
CENÓGRAFO
AMBIENTADOR
AJUDANTE DE
CENOGRAFIA
FIGURINO
AJUDANTE DE
FIGURINO
COSTUREIRA
ENCARREGADO
DE ACESSÓRIOS
CENOGRÁFICOS
CARPINTEIRO
DE FILMAGEM
REALIZADOR
CHEFE DE
MAQUIAGEM
CABELEIREIRO
AJUD. DE
MAQUIAGEM /
PENTEADO
APRENDIZ ARTE
#1
APRENDIZ ARTE
#2
SOM
DIR. SOM
AJUDANTE DE
SOM 1
AJUDANTE DE
SOM 2
MONTAGEM
COMPAGINADOR
AJUDANTE DE
COMPAGINADOR
CORTADOR DE
NEGATIVO
TOTAL
Neste apêndice do orçamento são detalhados um por um os custos relativos ao pessoal de cada um dos departamentos que intervém na produção. É importante, em primeiro lugar, distinguir quais são os papéis que intervêm na pré-produção, na rodagem e na pós-produção e, em segundo lugar, se devem participar na totalidade de cada subetapa ou apenas parcialmente. Por exemplo, o diretor de fotografia intervém nas três subetapas, mas não em toda sua extensão. Durante a pré-produção, irá necessitar realizar algumas tarefas (como, por exemplo, fazer a planta de câmera e luzes junto com o diretor, testar os equipamentos, visitar as locações, etc.), mas isto não ocupará os dois ou três meses desta subetapa. Durante a rodagem, a participação do diretor de fotografia é fundamental, portanto deve-se contemplar sua presença durante as 6 ou 7 semanas desta subetapa. Na pós-produção, é preciso realizar algumas tarefas (como, por exemplo, dosificar a cor das tomadas), mas estas tarefas não ocuparão os 4 a 5 meses que dura esta subetapa.
Um Diretor de Produção experiente pode determinar facilmente quais são os papéis que intervém em cada etapa, mas é importante manter-se informado em relação à regulamentação vigente no seu país. Por exemplo, se for a produção de um longa-metragem na Argentina, deve considerar caso tenha previsto solicitar um crédito ou um subsídio ao INCAA. Em caso afirmativo, deve saber que o pessoal técnico pode ser contratado através do Sindicato da Indústria Cinematográfica Argentina (SICA) ou por cooperativa, já que estas constituem as duas modalidades aceitas pelo INCAA.
No primeiro caso, deve conhecer o que estabelece o convênio coletivo de trabalho do SICA no que diz respeito aos papéis obrigatórios de uma equipe mínima, as condições de trabalho, o pagamento de cargas sociais e os salários mínimos que exige. Também é conveniente aproximar-se do sindicato para negociar estas condições que, muitas vezes, costumam ser estabelecidas pelo sindicato a um nível mais alto do que o razoável, justamente para estabelecer um piso elevado. É importante chegar a um acordo, já que ao utilizar esta modalidade de contratação, o INCAA exige da Produtora que apresente o “certificado de livre dívida” do sindicato como condição para liberar as quotas do subsídio dado.