Gamestorming - Jouer pour innover

Dave Gray · Chapitre 36 sur 117

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Gamestorming - Jouer pour innover

Le brainwriting

BUT DU JEU

Les meilleures idées sont généralement le fruit de contributions diverses. Le brainwriting est une technique simple permettant de générer, partager et construire des idées au sein d’un groupe. L’association d’esprits, de regards et d’actions multiples produit bien souvent des résultats particulièrement intéressants.

NOMBRE DE JOUEURS

5 à 15.

DURÉE DU JEU

30 à 45 minutes.

RÈGLE DU JEU

1. Sur un support visible par l’ensemble des participants, inscrivez

le sujet sur lequel vous souhaitez vous pencher et accompagnez-

le d’un dessin. Écrivez par exemple « Programme de valorisation

des employés ».

2. Distribuez des fiches à chacun des joueurs et invitez-les à y

inscrire leurs idées relatives au sujet choisi.

3. Demandez ensuite aux participants de faire passer leurs fiches

une par une à la personne située à leur droite.

4. Les joueurs doivent alors lire la fiche qu’ils reçoivent et l’utiliser

comme un moyen de stimulation d’idées. À partir de ce qu’ils ont

lu sur la fiche, ils y notent une autre idée ou développent l’idée

préexistante, puis passent la fiche à leur voisin de droite.

5. Poursuivez ce processus de brainwriting et faites passer les fiches

vers la droite jusqu’à ce que chacune des notes contienne

plusieurs idées.

6. Rassemblez les fiches et, avec l’aide des autres participants,

scotchez-les au mur, autour du sujet et du dessin tracé.

7. Demandez à votre groupe de s’approcher du mur pour évaluer

les idées en dessinant des étoiles à côté de celles qui leur

paraissent les plus pertinentes. Débattez.

 

Activité optionnelle : demandez aux participants d’inscrire une idée sur une feuille

de papier puis d’en faire un avion avant de l’envoyer à un autre joueur dans la salle.

Lorsque chacun des avions en papier contient plusieurs idées, passez aux étapes 6 et 7.

 

Activité optionnelle : créez une « galerie d’idées » à travers la pièce en utilisant

chevalets et feuilles de paperboard. Demandez aux joueurs d’écrire autant d’idées que

possible sur l’une des feuilles, puis de déambuler dans la pièce en ajoutant des notes sur

les autres feuilles. Poursuivez ce processus jusqu’à ce que tous les paperboards

contiennent un nombre su sant d’idées.

 

STRATÉGIE

Habituellement, les contributions verbales proviennent principalement des participants extravertis du groupe. Si leurs commentaires sont bien sûr importants, il peut s’avérer difficile de bénéficier des observations des membres plus discrets qui, eux aussi, ont souvent des idées intéressantes à proposer. Expliquez aux participants que le brainwriting est une activité intentionnellement silencieuse. Cela permet aux joueurs les plus timides de partager des idées sans avoir à les exposer à voix haute devant l’ensemble du groupe. Vous pourrez ainsi bénéficier des contributions de tous les membres de votre équipe. Le brainwriting facilite également l’émergence d’idées avant toute critique, et résulte d’une création commune : les réflexions proviennent de différents contributeurs et sont, de ce fait, plus susceptibles d’être exploitées.