Gamestorming - Jouer pour innover
Le bocal à poissons
L’invention de ce jeu revient à James Macanufo.
Le bocal à poissons
BUT DU JEU
Bien souvent, les réunions regroupent des intervenants ignorant tout de leurs perspectives respectives et peu accoutumés à s’écouter mutuellement sans se couper la parole. Parfois, ils ne se sont même encore jamais rencontrés. Dans de telles situations, il est évident que les participants peinent fortement à engager une conversation riche. Le jeu du bocal à poissons constitue un moyen efficace de stimulation de l’attention. Il permet de solliciter nos capacités d’écoute et d’observation afin d’instaurer une discussion substantielle.
NOMBRE DE JOUEURS
Groupes de taille moyenne ou grande.
DURÉE DU JEU
40 à 45 minutes.
RÈGLE DU JEU
1. Avant la réunion, réfléchissez à un sujet pouvant faire l’objet
d’une discussion en groupe et écrivez un certain nombre de
questions qui s’y rapportent.
2. Procurez-vous une salle spacieuse et n’y laissez que les chaises.
3. Créez un polycopié semblable à celui-ci : 4. Disposez les chaises de manière à former deux cercles
concentriques (cf. illustration suivante). Le cercle intérieur
accueille les joueurs prenant part à la conversation, tandis que
les observateurs se placent dans le cercle extérieur. 5. Expliquez le jeu aux participants et nommez des « observateurs »
ainsi que des « joueurs ». Distribuez un stylo et un polycopié à
tous les membres du groupe en précisant que le polycopié ne
peut être utilisé que par les observateurs. Invitez ensuite les
participants à s’asseoir selon le rôle qui leur a été affecté. 6. Annoncez le sujet du jeu et accordez 15 minutes aux joueurs afin
qu’ils élaborent une discussion. Servez-vous des questions que
vous avez préparées pour entretenir la conversation. Assurez-
vous bien que les joueurs se contentent uniquement de discuter
en cercle. Les observateurs, quant à eux, doivent prêter attention
à la conversation et noter sur le polycopié tous les points de
discussion abordés ainsi que les déclarations s’y rapportant. 7. Lorsque les 15 minutes se sont écoulées, demandez aux
participants de changer de rôle et relancez une session de
discussion sur le même sujet ou autour d’un autre thème.
8. Une fois la dernière conversation achevée, les volontaires
partagent les informations qu’ils ont collectées et décrivent leur
expérience à l’intérieur, puis à l’extérieur du cercle.
STRATÉGIE
Nous avons tous l’habitude de mener diverses discussions. En revanche, nous sommes peu accoutumés à écouter, observer et assumer nos remarques. Le jeu du bocal à poissons vise donc à développer des aptitudes que nous avons tendance à oublier. Si l’action semble émaner du cercle intérieur, animé par la conversation des joueurs, elle provient en réalité du cercle extérieur composé des observateurs. En tant que leader du groupe, expliquez clairement à votre équipe que ce jeu est un exercice d’écoute et d’observation. Si l’on s’appuyait sur un système de notation (ce qui n’est bien entendu pas le cas), des points seraient accordés aux participants les plus attentifs, et non à ceux qui émettent les commentaires les plus nombreux. Demandez aux membres du groupe ce qu’ils ont ressenti en restant silencieux et en étant aussi attentifs que possible à la discussion. Quelles sont les difficultés qu’ils ont éprouvées ? Les facilités ? En quoi cela a-t-il influencé leur perception du sujet et des autres joueurs ? Servez-vous de cet exercice comme d’un vif enchaînement de concessions entre les intervenants.