Le Personal MBA
Le piège de la comparaison
« Ne comparez jamais ce que vous êtes à l’intérieur avec ce que quelqu’un d’autre
est à l’extérieur. »
HUGH MACLEOD, AUTEUR DE IGNOREZ-LES TOUS !
D ans la vie professionnelle comme dans la vie privée, il est facile de comparer notre situation à celle des autres. La Recherche de statut social nous pousse à comparer sans cesse notre position à celle de nos semblables, et la plupart du temps cette comparaison nous est défavorable.
Nous avons tendance à être obnubilés par ce que les autres accomplissent au lieu de nous concentrer sur ce que nous avons à faire pour atteindre nos Objectifs. Lorsque des gens que nous connaissons réalisent de grandes choses, il nous est facile de nous trouver minables par rapport à eux au lieu d’être heureux pour eux… comme si leur réussite nous diminuait, nous rabaissait. Or, nous n’avons aucune raison de nous sentir complexés par le succès des autres.
Le Piège de la comparaison est donc à éviter absolument : les autres ne sont pas vous, et vous n’êtes pas les autres. Vous possédez des compétences, des objectifs et des priorités uniques. Il est donc stupide de vous comparer aux autres, d’autant plus que vous n’y gagnerez rien.
Exemple : l’un de mes amis est un homme d’affaires très talentueux qui gagne environ dix fois plus que moi. Son travail a été salué publiquement à de nombreuses reprises. Ses produits se vendent bien et il profite de sa réussite. J’aurais de quoi l’envier.
Mais voici le revers de la médaille : cet ami travaille douze heures par jour, parfois plus. Il n’a pas de famille. Il emploie de nombreux salariés qui réclament une attention constante et ses Frais généraux sont plus de dix fois supérieurs aux miens. Il est submergé d’e-mails, d’appels téléphoniques et de réunions. Et il est constamment stressé.
Il est facile de voir les avantages de sa vie… et de négliger les Compromis nécessaires. Il réussit dans certains domaines parce qu’il travaille dur et accepte de payer le prix de sa réussite.