Le Personal MBA
L’importance
La solution ? Elle est simple en théorie, mais difficile à mettre en œuvre : avoir une équipe aussi réduite que possible. Ce qui signifie exclure certains individus, mais c’est le prix de l’efficacité. Supprimer les éléments inutiles fait gagner du temps à tout le monde et produit de meilleurs résultats.
Les études portant sur l’efficacité du travail d’équipe recommandent de former un groupe compris entre trois et huit personnes. Les équipes réduites sont plus efficaces parce qu’elles limitent les Coûts de communication. Dès que le groupe dépasse huit personnes, chaque personne supplémentaire exige un investissement en communication plus élevé que sa contribution à la capacité de production.
Alors si vous voulez former une équipe d’une efficacité optimale, créez-la aussi petite et autonome que possible.
RETROUVEZ CE CONCEPT À L’ADRESSE :http://book.personalmba.com/communication-
overhead/
L’importance
« Le principe le plus profondément ancré dans la nature humaine est l’aspiration à
être apprécié. »
WILLIAM JAMES, MÉDECIN ET PIONNIER DE LA PSYCHOLOGIE EXPÉRIMENTALE
T out le monde a fondamentalement besoin de se sentir Important. Clients, employés, connaissances ou amis – plus vous leur donnez de l’ Importance , plus ils apprécieront leur relation avec vous. Faites sentir à quelqu’un qu’il est petit ou insignifiant, et vous n’allez pas tarder à vous en faire un ennemi. Que ressentez-vous lorsque votre interlocuteur vous parle en consultant son BlackBerry ou interrompt votre conversation pour répondre à un appel ?